support and rebuild ukraine
Since the beginning of Russian invasion, K.FUND has been focused on providing humanitarian aid to people in Ukraine
Help to Ukraine
  • О фонде
  • Основатель
  • Проекты
  • Медиа
  • Контакты
ru
  • ua
  • en
Меню
  • ru
  • uk
  • en
  • О фонде
  • Основатель
  • Проекты
  • Медиа
  • Контакты
Присоединяйся —
Медиа-центр

Менторство в ДНК лидера

 11 октября, 2021   Медиа-центр, Новости

2 октября в инновационном парке UNIT.City прошел всеукраинский митап «Менторство в твоей ДНК», организаторами которого выступили фонд Василия Хмельницкого K.FUND и всеукраинская сеть бесплатных клубов кодирования для детей и подростков Code Club UA.

Виктория Тигипко, основательница и руководящая партнерша TA Ventures, президентша ICLUB Global и основательница Code Club UA, обратилась к участникам с приветственным словом:

"Очень приятно, что сегодня происходит мероприятие, посвященное менторству, причем именно здесь, в инновационном парке UNIT.City. Волонтерские возможности нужно активно интегрировать в образовательный процесс, менять систему образования в целом, чтобы Украина превращалась из страны-аутсорсера в страну-создателя крутых компаний и стартапов ".

Лидия Пащук, президентша фонда K.FUND, руководительница Школы малого и среднего предпринимательства, доцентка Киевского национального университета им. Т. Шевченко и преподавательница Chartered Institute of Marketing, перечислила ключевые факты, свидетельствующие о пользе менторства в современном мире:

  • 76% организаций в Европе предлагают менторство своим сотрудникам;
  • 71% компаний из списка Fortune 500 имеют корпоративные менторские программы;
  • в США доходы сотрудников, у которых есть ментор, на $ 5-20 тыс. в год выше, чем у остальных;
  • 85% стартапов признают, что нуждаются в менторе.
"Что касается истории, то именно Ментором звали наставника сына Одиссея, известного нам из произведений древнегреческого писателя Гомера. С тех пор ментор – это наставник. А одна из старейших менторских сообществ, американская "Big brothers Big sisters", возникла еще в начале ХХ века как попытка молодежи присмотреть за детьми, пока их родители были на работе ",
– рассказала Лидия Пащук.

Руководительница всеукраинской сети бесплатных клубов кодирования для детей и подростков Code Club UA Алина Щербина рассказала, что за 8 лет существования инициативы проект привлек 2500 менторов. В Code Club UA развивают экокультуру менторства. В то же время, кураторы столкнутся и с проблемами, например менторы в последний момент могут забыть о лекции или долго не отвечают на сообщения. Топ менторских факапов — это:

  • таинственные менторы (полностью исчезают за день до занятия);
  • менторы-нехочухи (среди курса начинают отказываться от менторства)
  • менторы-забываки (забывают о своих лекции, хотя получили массу напоминаний).

Очень важно, добавила она, помогать людям становиться менторами, поскольку многие имеют необходимые компетенции, но опасаются начать учить других. Именно поэтому в Code Club UA запущена специальная программа «Легкие шаги к менторства в Code Club».

Вторая часть мероприятия была посвящена панельной дискуссии: «Тенденции и тренды менторства в Украине и мире» с участием представителей компаний: Uklon, ТАСКОМБАНК, TAS Life Insurance, SQUAD, Betinvest.

Менторство очень сильно помогает и в бизнесе, например как это было в сервисе Kabanchik.ua.

"Меня очень поразил кейс Kabanchik.ua. Они переживали кризис, и решили обратиться к ментору. В результате изменили свою стратегию и начали расти на 30% ",
– рассказала руководитель CRM-команды Uklon Елена Орлова.

Анна Мачух, исполнительная директорша Украинской Киноакадемии, рассказала, что в команде Одесского международного кинофестиваля работает только 20 постоянных сотрудников. Остальные работы делают волонтеры. Из более 1000 желающих выбирают до 150. Они должны выделяться такими чертами как инициативность, гибкость, системность. Всего в команде ОМКФ и украинской Киноакадемии исповедуют принцип «есть лидер, за ним идут остальные», а не «есть начальник, он во всем главный».

Виктор Галасюк, президент Украинской ассоциации Римского клуба, член-корреспондент Всемирной Академии науки и искусства и член Наблюдательного совета Киевского международного экономического форума, отметил что всех людей можно условно разделить на две большие группы: пользователей реальности и архитекторов. К сожалению подавляющее большинство являются пользователями — 97%, тогда как архитекторов менее 3%. Что их отличает? Лидеры, визионеры, архитекторы, по его мнению, наделенные такими мета-компетенциями:

  • умение отличать первостепенное от второстепенного;
  • способность к фокусировке;

"В современном мире человек за неделю получает больше информации, чем наши дедушки и бабушки - за всю жизнь. Поэтому даже такая простая вещь как фокусировка становится крайне важной компетенцией",
– отметил Виктор Галасюк.
  • настойчивость;
  • умение преодолевать стресс;
  • абстрактное мышление;
  • способность синтезировать новые суждения;
  • креативность;
  • эмоциональный интеллект;
  • обучение и способность «сбрасывать» ненужные знания;
  • саморефлексия — умение посмотреть на себя настоящего, увидеть те ментальные модели и фильтры, через которые ты смотришь на мир и модифицировать.
"Если удастся все это совместить и направить в ту деятельность, которая дарит вам ощущение смысла, призвание, то ваш ресурс увеличится десятикратно. Ведь человек, который имеет чувство смысла, как говорил известный психолог и философ Виктор Франкл, способна выдержать почти все ",
– подытожил спикер.

Поделиться

K.Fund › Медиа-центр › Менторство в ДНК лидера

Медиа

  •  Про фонд
  •  Засновник
  •  Проєкти
  •  Медіа
  •  Контакти
Последние новости
  • Глобальный договор ООН в Украине запускает образовательный проект SEED 23.02.2022
  • Дефицит лидера: как сосредоточить внимание? 21.02.2022
  • Как говорить, чтобы к вам прислушивались? 14.02.2022
  • Как добиться успеха в эпоху электронной коммерции? 19.01.2022
  • Как справиться со стрессом: три совета психолога из Стэнфорда 12.01.2022
Новости
23.02.2022 Глобальный договор ООН в Украине запускает образовательный проект SEED
21.02.2022 Дефицит лидера: как сосредоточить внимание?
14.02.2022 Как говорить, чтобы к вам прислушивались?
19.01.2022 Как добиться успеха в эпоху электронной коммерции?
12.01.2022 Как справиться со стрессом: три совета психолога из Стэнфорда
15.12.2021 Как повысить продуктивность?
K.FUND создан для управления инвестициями, координации и поддержки проектов предпринимателя Василия Хмельницкого в сфере экономики и образования.
  • О фонде
  • Основатель
  • Проекты
  • Медиа
  • Контакты
  • Новости
  • Пресс-релизы
  • Видео
  • Brand Guide

Присоединиться —

© All rights reserved

Part of UFUTURE
Вверх