support and rebuild ukraine
Since the beginning of Russian invasion, K.FUND has been focused on providing humanitarian aid to people in Ukraine
Help to Ukraine
  • О фонде
  • Основатель
  • Проекты
  • Медиа
  • Контакты
ru
  • ua
  • en
Меню
  • ru
  • uk
  • en
  • О фонде
  • Основатель
  • Проекты
  • Медиа
  • Контакты
Присоединяйся —
Новости

Лидия Пащук: что такое лидерство?

 10 ноября, 2021   Новости

И что почитать на эту тему

Лидер – это тот, кто ведет. «Тот, у кого есть последователи», – пишет президент фонда Василия Хмельницкого K.FUND, руководитель Школы малого и среднего предпринимательства Лидия Пащук в своей книге «Украинская мечта. Я – предприниматель!».

Лидер-предприниматель ведет команду к мечте и целям, ради которых он создавал бизнес.

Поэтому одна из главных функций лидера – это визионерство. То есть способность видеть будущее, создавать его в своих мечтах, заражать и заряжать своим видением других.

Бытует стереотип, что лидер — это обязательно харизматичный человек, который может сказать с большой трибуны что-то, что поднимет тысячи людей. Это не обязательно так. Сейчас появился даже термин «тихое лидерство». Это о такой черте лидера, как скромность. Таких лидеров иногда с первого взгляда не видно в команде, они не могут говорить ярко, но люди на ними идут. Почему? Потому что лидер отдает, а не уносит. Отдает людям и делу свою энергию, знание, мечту, время, эмоции.

Поэтому, кроме визионерства, главные функции лидера:

  • объединение команды;
  • обучение сотрудников;
  • поиск новых идей.

Что почитать?

Джим Коллинз, «От хорошего до величественного»

Это культовая бизнес-книга, которая уже много лет чрезвычайно популярна среди руководителей бизнеса и менеджеров. Автор исследовал десятки успешных компаний, сотни менеджеров и тысячи научных статей, тщательно выискивая знания о том, как создать крупный бизнес и стать очень успешным руководителем. Лидия Пащук рекомендует обратить особое внимание на пятую главу – о лидерах. Коллинз считает, что одной из важнейших причин успеваемости компаний есть талант ее руководителя. Он выделяет пять основных типов руководителей, разделяя их по уровням.

  • 1 уровень – высокопрофессиональный сотрудник, активно использующий свои способности, знания, опыт и умения.
  • 2 уровень – ценный член команды, который вносит в достижение целей свой вклад и эффективно взаимодействует с другими членами команды.
  • 3 уровень – компетентный менеджер, умеющий организовывать людей и рационально распределяющий ресурсы.
  • 4 уровень – эффективный руководитель, способный сформировать видение будущего и добиться того, чтобы компания продвигалась по намеченному пути.
  • 5 уровень – способен достичь исключительных результатов и имеет выдающиеся личностные черты.

Каждый последующий уровень руководителя включает в себя черты всех предыдущих уровней.

Характерной чертой руководителей 5-го уровня является то, что главное в их жизни – это успех компаний, и только потом стремление к собственному благополучию и славе.

Джон Кинг, Дэйв Логан, Хели Фишер-Райт, «Лидер и племя»

Эта книга – результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Авторы выяснили, чем отличаются посредственные, «примитивные» корпоративные «племена» от «племен» с высокоразвитой культурой. Они обнаружили, что культура «племен» развивается поэтапно, переходя с одного уровня в другой — от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству.

Книга дает ответы на несколько интересных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему посредственные лидеры порой кажутся лучше, чем они на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают?

Поделиться

K.Fund › Медиа-центр › Новости › Лидия Пащук: что такое лидерство?

Медиа

  •  Про фонд
  •  Засновник
  •  Проєкти
  •  Медіа
  •  Контакти
Последние новости
  • Глобальный договор ООН в Украине запускает образовательный проект SEED 23.02.2022
  • Дефицит лидера: как сосредоточить внимание? 21.02.2022
  • Как говорить, чтобы к вам прислушивались? 14.02.2022
  • Как добиться успеха в эпоху электронной коммерции? 19.01.2022
  • Как справиться со стрессом: три совета психолога из Стэнфорда 12.01.2022
Новости
23.02.2022 Глобальный договор ООН в Украине запускает образовательный проект SEED
21.02.2022 Дефицит лидера: как сосредоточить внимание?
14.02.2022 Как говорить, чтобы к вам прислушивались?
19.01.2022 Как добиться успеха в эпоху электронной коммерции?
12.01.2022 Как справиться со стрессом: три совета психолога из Стэнфорда
15.12.2021 Как повысить продуктивность?
K.FUND создан для управления инвестициями, координации и поддержки проектов предпринимателя Василия Хмельницкого в сфере экономики и образования.
  • О фонде
  • Основатель
  • Проекты
  • Медиа
  • Контакты
  • Новости
  • Пресс-релизы
  • Видео
  • Brand Guide

Присоединиться —

© All rights reserved

Part of UFUTURE
Вверх